有没有人知道为什么劳动合同签了3年3个月?有这种操作?_百科网
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有没有人知道为什么劳动合同签了3年3个月?有这种操作?

2018-06-29 19:32:12 经济金融 阅读 6 次 好书阅读

到一单位上班,说试用期三个月,没有签劳动合同,说三月试用期后签,这样的做法对吗?

  不对,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
  《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

朋友有一小型企业,因为工作需要,需要3个操作工,工作时间10个月。这种情况是签劳务合同还是劳动合同?

签订劳务合同不合适。这种状况肯定不予劳务合同的范畴,是实实在在的劳动关系。
劳务合同,只需要别人提供劳务成果,不属于自己的员工,平时怎么管控?得不偿失。