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荣新IT培训中心简介_荣新IT培训中心个人资料_荣新IT培训中心微博

2018-10-09 01:09:34 科学百科 阅读 40 次
荣新IT培训中心百科名片
  
  荣新IT培训中心
荣新IT培训中心荣新IT培训中心荣新IT培训中心在北京共有三处高端IT技术实训基地,分别位于北京教育考试院D座办公楼、西城区百万庄东口华云写字楼、石景山区图书馆三层。总计教学面积1200平米,同时在校人数超过150人。荣新IT培训中心汇集国际化IT精英,团队所有组成人员皆来自知名IT公司。专业化团队,专业化运营与管理,成为目前国内职业培训的领先培训企业。创新的课程体系,让学员学习专业知识不再纸上谈兵,而是以具体的项目为核心,实战为手段,将理论灵活运用于实际项目,适应市场用人需求。
  
一、荣新IT培训中心简介

  荣新IT培训中心致力于培养网络技术、系统技术、软件开发技术相结合的复合型人才。目前随着企业的应用扩展,对于综合型IT技术人员的要求日渐增多,荣新IT培训中心率先抢占市场,推出综合型IT技术人员培训理念。真正的将职业教育职业化是我们的创业理念。面对市场中目前层出不穷的培训公司,我们所看重的是真正的企业用人需求。每年二千五百万大学生毕业,而实际找到工作的只有不到一千四百万,而企业却还大喊招聘难。每年累积下来的失业群体已经成为国家的一大负担。我们的培训理念就是伴随着这样的就业市场而拟定的,将企业应用在职业教育中灌输给没有经验的学员,使他们走出培训大门后就能直接面对职场。我们研发了整套的职业教育方法,将学员视为我们员工一样的训练,在对短的时间让这些学员能上手工作。如此的理念,即解决了企业招聘难的现象,也解决了学生就业难的困境。 多年的运营,荣新IT培训中心在IT培训市场中的网络、系统技术培训行业已经占据较为重要的地位。运营至今,培养学员百名,并全部就业,所就业学员平均月薪2010一直高达3500元以上,目前学员主动投诉为零。
  
二、荣新IT培训的理念与企业文化

荣新IT培训的理念和历史责任

  ? 引进国外的先进技术和经验,实时的跟踪国内企业用人需求,为中国的IT企业培养高端IT人才;
  
  ? 为企业提供面向经验与技能提高的技术咨询服务和培训服务;
  
  ? 使中国的网络、系统、软件行业和IT人才竞争力在国际上占有重要的位置。
  
IT培训理念:

  荣新IT培训中心目前覆盖全方位的IT培训体系。从网络、系统技术到.NET、PHP等高端软件开发技术。荣新IT培训中心致力于培养综合型的高端IT人才,真正满足企业需求,达成出口直接就业的标准。荣新课程体系可使学生自由选择学习体系,按照树型结构进行攀升、入门一样,但就业方向是按照学生在逐步感受IT技术的“台阶”中慢慢发现自己的兴趣并做出的决定,这样将避免学员对未来就业的选择性失误。
  
  每个模块的学习都相应的对照的严格的评审。评审的要求按照目前企业人才定制需求的最新标准,没有通过评审的学员将免费重修之前课程。完成最后项目评审的学员将获得推荐就业。
  
  “项目手段”是我们培训体系的主要策略。目前所有的培训机构的培训模式依然局限于传统的课堂式教育模式。实际上网络、系统、软件开发等IT技术的最终服务对象都是企业应用,只有围绕着实际的企业应用去开展培训才能有效地将学员达到企业的用人标准。荣新外企IT培训中心在国内首先采用“全实战”的培训体系,以实际项目为主心,穿插理论讲解以达到真正的企业应用与理论相结合的培训思维。使学生不会有在校园上课的感觉,而是真正的进到一家公司接受职业培训与实践。
  
三、荣新IT培训中心市场定位

  由国际著名市场咨询顾问机构IDC发布的 《2007年度中国IT培训市场研究和分析报告》“出炉”。报告显示2007年我国IT培训市场销售额实现45.8亿元,目前IT培训市场处于稳步发展阶段。经营模式、管理能力、课程研发能力及品牌运作能力四大要素决定了IT培训学校的发展之路,今年,我国IT培训市场销售额增长率有望超过20%。据了解,据《2007年度中国IT培训市场研究和分析报告》显示,2007年IT培训市场销售额实现45.8亿元,比2006年的39亿元增长了17.5%,2008年预计增长率为21.5%,到2011年,市场的年复合增长率为22.9%,市场发展趋于稳步增长。经过多年的发展,我国IT培训学校竞争格局进一步明朗、稳定。
  
  经市场调查,45%的大学生在毕业后会选择IT培训中心继续教育,35%的学生认为大本的学业时间在2-3年可以少耽误一些时间。另外,60%以上的大学应届毕业生无法找到与自己专业相关的工作。虽然毕业后的大学生失去就业竞争优势,但企业用人需求却日渐增加。在中华英才网中的TOP10的职位中显示,每日IT技术工程师需求为2万多名。
  
  随着我国信息化建设的深入,用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。系统集成人才一直是 IT 人才链上的软肋。在我国,信息系统的日常维护主要由使用单位的信息部门承担,也有一部分单位将其外包给专业的 IT 服务公司。他们同样需要技术全面、熟悉流程的专业系统集成工程师。因此,信息系统集成工程师不仅适合在系统集成公司工作,更能在使用大中型信息系统的企事业单位、政府部门以及从事 IT 应用、服务、咨询的企业中就业。
  
四、服务质量保证体系

  荣新多年的成功运作,等到多方认可,先是众多公司合作高端网络、系统工程师人才培养计划,然后与各大媒体建立的行业内的免费课程资源与IT行业评论、产品评测、专题访问等诸多公益性媒体活动。
  
  荣新IT培训中心多年年内培养学员近千名,合格学员100%就业,其中60%以上就业国内、国外知名企业,80%入职起步新资达3000-8000元。
  
  荣新IT培训中心注重出口质量,为学员准备了专业的就业指导课程,从简历撰写到面试指导,使学员收益匪浅。学生在工作中遇到的任何问题可随时咨询荣新专家,甚至可以要求荣新专家出现场将其解决,保证学员在企业稳定的“生存”。