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长江养老保险公司简介_长江养老保险公司个人资料_长江养老保险公司微博

2018-10-22 22:08:06 社会百科 阅读 104 次

企业文化/长江养老保险公司 编辑

公司标识释义
长江养老保险公司LOGO主体为一枚印章,体现了公司信守所托、一诺千金的责任感和厚重度。印章中"长江养老"四个字,动静相宜,蕴涵了深厚的文化底蕴。前三个字以历史悠久的篆书和方正稳健的黑体作为基础,精心设计而成独创的"长江体",独创字体本身在秉承了传统文化的同时又做全新演绎,给人以正统庄重之感。最后一个"老"字,则采用了象形草书形式,充满动感,宛如一位老人在舞动快乐美好的晚年生活,又展现了公司的创新精神。这也象征了公司"以老为尊,竭尽所能,不负所托",使每个参保人都能"老有所依、老有所养、老有所乐"的企业使命。
企业标语:
"德奉天下"
"爱寄晚晴"
长江养老以"德奉天下,爱寄晚晴"作为公司全体员工所奉行的企业标语,是体现作为一家专业化的养老金管理机构关注民生和养老保障事业,以德心奉职,以道则规己;以大爱构筑和谐,以使命呵护晚晴。凸显了长江养老以老为尊,以受益人利益为先,勤勉、尽责,专业、审慎,为广大受益人美好的晚年生活创造价值的社会责任和企业使命。
社会责任:
长江养老以促进我国企业年金事业健康发展为己任,以坚持“专业、诚信、审慎、尽责、稳健和客户至上”为经营宗旨,依托专业规范的经营管理能力和高效持续的客户服务能力,积极履行“信守所托,一诺千金”的社会责任,重视商业伦理标准和社会道德规范建设,关注客户价值成长和社会群体的正常诉求,在与公司合作伙伴共同成长的同时,帮助公司员工取得事业成功、实现自身价值,平衡促进社会和自然环境的和谐发展。
经营宗旨:
“坚持专业、诚信、审慎、尽责、稳健和客户至上”的经营方针。
经营理念:
专业和客户至上
诚信和尽责
审慎和稳健
实现企业年金委托人和受益人的利益最大化

发展情况/长江养老保险公司 编辑


2007年,长江养老一次性获得人力资源和社会保障部颁发的企业年金基金受托人、投资管理人和账户管理人资格,同年底启动了上海市原有企业年金基金资产接收移交的各项工作。长江养老克服了人员少、时间紧、任务重等重重困难,于2008年7月成功建立上海企业年金过渡计划,顺利完成186亿资产和5646家企业,75万个人的账户整体移交工作,并全面启动对外服务运营。
2009年,长江养老开始向全国发展业务,并作为集合型企业年金计划的试点单位,与战略合作伙伴上海浦东发展银行、交通银行、中国建设银行开创性地推出了三款“金色”系列集合型企业年金计划;截止2009年末,上海企业年金过渡计划到期转换,长江养老推出首批“长江金色系列集合型企业年金计划”,再次成功实现了246亿资产和近83万账户的平稳、有序地市场化转换。至此全国规模最大的企业年金过渡计划正式收官。
2010年,长江养老创新性地发起设立 “盛世华章”养老保障委托管理产品,为广大企业提供了参与多层次养老保障计划的解决方案。
2011年,长江养老与战略合作伙伴中国农业银行、上海浦东发展银行合作新增开发了两款“金色”系列企业年金计划,为全国广大企业提供了参与企业年金计划的良好平台。面向未来,长江养老不断以客户需求为导向,积极进行养老金产品的开发与创新,以更好地服务于广大客户。
2011年4月28日,长江养老保险股份有限公司中南区养老金中心在汉正式揭牌,这是继2009年北区、2010年东区养老金中心后,长江养老保险设立的第3家区域养老金中心。
作为专营养老金管理的金融机构,长江养老通过四年多的专业化运营,截至2011年10月31日,受托管理的企业年金资产规模达265亿元,企业数达5800家,账户数达76万户,管理规模在国内行业中名列前茅。在管理好年金资产的同时,长江养老积极探索在综合养老金产品领域的研究和开发。

经营理念/长江养老保险公司 编辑


专业和客户至上
以市场为导向,塑造专业团队,提升公司经营管理能力,确立专业化服务品牌;围绕委托人和受益人的权益和需求,提高综合服务水平,树立国内养老金领域的专业标准和行业规范。
诚信和尽责
建立高度的诚信意识和责任文化,注重公正、诚实和公平交易,确保公司在养老金管理中高度公信力和职业操守。
审慎和稳健
建立良好的公司治理机制、审慎的内控机制和及时的纠错机制,注重公司的稳健和可持续发展,促进养老金受益人利益的安全、保值、增值。
利益最大化
不断提高专业能力、扩大核心业务、降低经营成本;建立保值增值、稳健收益和可持续发展经营管理模式,实现企业年金委托人和受益人价值的持续增长和利益最大化。

企业大事记/长江养老保险公司 编辑


2011年大事记
? 2月11日,上海市政府召开2010年度上海金融创新奖颁奖大会。我司“长江金色系列(集合型)企业年金计划”项目荣获三等奖,屠光绍副市长为我司颁奖,公司李春平总裁参加了颁奖大会并上台领奖。
? 2月17日,人力资源和社会保障部在京召开全国社会保险基金监督和企业年金工作座谈会,公司董事长马力、董事会秘书李苇莎等参加了会议。马力董事长在参加各省市人社厅(局)长分组讨论会上,就企业年金市场的发展现状和未来发展趋势提出了多项建设性意见,得到了人社部领导的重视。同时,中国社会保险学会企业年金分会正式成立,马力董事长代表企业年金管理机构发言祝贺。会后,人力资源和社会保障部及各年金管理机构共同参加了庆祝企业年金市场化五周年文艺汇演,我司参演的由马力董事长亲自执笔创作的诗歌《光荣与梦想》,以配乐诗朗诵的形式,激情澎湃地演绎了年金人一路走来的艰辛创业历程和努力成就年金事业光荣与梦想的不懈追求,获得了现场观众的强烈共鸣和人社部领导的高度赞许。
? 在4月11日召开的上海市精神文明建设大会上,长江养老被评为上海市第十五届文明单位。这是公司继2009年被评为上海市第十四届文明单位以后,再次获此殊荣。
? 4月20日,长江养老与《上海证券报》合作开设的养老金宣传专栏——《长江养老金课堂》第一期正式刊载,首期专栏文章为“十二五规划下的中国养老保障体系”。该专栏的设立,旨在以丰富多彩的专栏内容,帮助社会公众和广大投资者树立正确的养老金管理理念,更多地了解养老金行业以及专业养老金公司的实践。
? 5月11日,马力董事长、李春平总裁接待了来我司拜访的公司党建共建单位、浦东新区陆家嘴街道吴安桥书记、金虹副主任一行。双方就浦东新区商会扩容、社区养老保障课题调研、社企文化活动共建等项目进行了工作商讨。
? 5月19日,公司成立四周年之际,公司官方微博正式成立,成为连接客户,服务市民,普及养老金知识的又一重要阵地。
? 5月26日,“执手共赢,和谐养老”长江养老年金策略研讨会在江苏宜兴拉开序幕,本次会议的目的是进一步宣传和巩固客户对长江稳健经营理念的理解,介绍我司在多层次养老保障体系建设中发挥的积极作用和具体举措,30多家上海各区县重点或龙头企业参加了会议。
? 6月16日-25日,“执手共赢·和谐养老”二〇一一长江养老年金策略研讨会宁夏峰会在银川举行,共120余家公司战略客户高层领导及人事负责人出席。会议期间,监管部门、参保企业、年金管理机构与我司一起以研讨会的形式共话企业年金发展,展望资本市场动态,探讨社会保障以及人力资源管理等话题。
? 7月,中共上海市委宣传部、市司法局等单位联合授予我司“上海市2006-2011年守法经营示范企业”光荣称号。
? 2011年8月2日上午,新加坡驻上海领事馆副总领事池兆森先生应邀光临我司交流访问,就建立长江养老与新加坡领事馆、商会的长期交流与合作关系,增进外资企业对长江养老的了解,共同做好对外资企业的金融服务工作进行了沟通交流。
? 9月9日,由中国劳动学会主办,人力资源开发委员会(PECC)协办,长江养老等七家机构提供活动支持的中国劳动讲堂活动首次举行。来自央企、市属企业、外资企业、民营企业等百余家企业近200名人力资源主管领导、人力资源部门负责人及相关人员出席了活动。中国劳动讲堂的开办,旨在宣传解读当合国家劳动领域方针政策和法律法规;介绍交流国内外劳动领域先进管理理念和经验;研讨结局劳动领域面临问题的应对和举措;提供企业与企业、企业与专家学者之间相互交流的途径;搭建企业向政府反映诉求、政府了解企业意见建议的平台。
? 9月20日,长江养老首届集团客户网上年金服务交流会成功举办,上港、江南造船、沪东中华、机场、中船五大集团近百家客户参加了本次会议。本次会议是公司首次召开的集团客户网上服务平台专题推广会,也是公司致力于打造“人本、绿色、致密、迅捷”卓尔网上服务品牌的重要举措。通过本次推广活动,极大地激发了客户使用网上服务平台的积极性,为进一步提高上海地区网上平台使用率奠定了坚实基础。
? 10月27日,我司李春平总裁应邀出席了由中国老龄产业协会举办的“2011中国老龄产业与资本市场高峰论坛”,并在大会发表了题为“加快补充养老保险发展,推动养老保障体系可持续”的主题演讲。李春平总裁在演讲中深入分析了我国老龄化加剧背景下多层次养老保障体系面临的挑战和压力,企业年金等补充养老保险的发展现状及存在的问题,并从“制度顶层设计”、“推动企业年金配套政策突破和投资创新”、“发展社会化个人养老金账户”等角度提出了“加快补充养老保险发展”相关建议,引起与会代表的浓厚兴趣和广泛关注。
? 12月6日,公司申报的五款金色系列集合计划喜获人社部的正式批复,成为今年首批获人社部批复的企业年金集合计划。
? 12月8日,第五届中国电子金融年会暨第四届中国电子金融“金爵奖”颁奖典礼在北京隆重举行,长江养老荣获第四届中国金融电子“金爵奖”——“2011年度拓展电子商务最佳保险公司”奖项。
? 12月,作为唯一一家参与制度创新研究和设计的养老金管理机构,长江养老参与推进的“企业年金基金估值核算引入摊余成本法”工作取得重要进展。
2010年大事记
1月15日,马力董事长、李春平总裁、李苇莎董秘赴京向人力资源和社会保障部汇报了上海企业年金过渡计划转换工作的整体情况,养老司和基金监督司领导对长江养老攻坚克难,按时顺利完成上海企业年金过渡的各项任务予以了高度的认可,鼓励长江养老继续发挥好专业养老金管理机构的专业价值,承担好企业年金发展的社会责任,认真服务广大参保企业,努力成为国内最优秀的养老金管理机构。
2月3-4日,长江养老与交通银行上海分行成功举办了两场“2010年长江交行金色交响企业年金计划说明会”。此次会议是长江养老首次联合金色系列产品各管理人举办的专题产品说明会,通过创新的会议形式及各管理人的优势介绍,使客户加深了对该产品的理解,同时为各管理人携手建造金色交响的品牌知名度奠定了良好的合作基础。
2月4-5日,长江养老2010年度金色系列产品投资策略会成功举办。
2月5日,长江养老举办了主题为“品茶韵·品健康·品人生”的长江养老专家督导顾问暨特殊客户年度答谢会。28家行业客户出席了此次答谢会。
2月,长江养老“凭海临风、相约三亚”企业年金论坛暨客户答谢活动在海南举行,公司独立董事、国内著名社保专家专家郑秉文教授和数十家企业的代表受邀参加了此次活动。
3月 在广大企业的大力支持下,上海企业年金过渡计划转换工作圆满完成,超过95%的企业选择长江养老做为受托人继续服务。
3 月19日,由人社部尹志远副司长带队、人社部、财政部、国税总局有关处室组成的联合调研组,在上海市人社局陪同下,赴长江养老开展了企业年金相关调研活动,就企业年金的可持续发展、税收政策等方面,与联合调研组开展了深入探讨。
3月26日,马力董事长、李春平总裁、黄开旭监事长参加了2010 年上海金融国资国企改革发展工作会议,屠光绍副市长出席并作了重要讲话;
4月初,长江养老“和春天有约”系列客户活动在苏州隆重举行。数百家企业的代表参加了此次活动。会上,与会各方就金色系列集合计划运作现状、企业年金税收等话题进行了充分交流和沟通,达成了广泛共识。
4月9-10日,长江养老在杭州凯悦酒店先后召开2009年度股东大会和第二届董监事会议。公司第一届董监事届满,顺利完成公司新一届董事会、监事会和经营班子的换届选举工作,确保公司新老领导班子的平稳衔接。
4 月17日,长江养老应邀参加了浦发全国企业年金业务培训会议,为浦发全国近30家分行主管资产托管及养老金业务的部门负责人及产品经理作了企业年金专题培训。
4 月20日,长江养老向国家民政部——中央财政汇缴专户帐号汇去了50 万元爱心捐款,及时把长江养老的关怀和温暖送往青海玉树地震灾区,也进一步将“德奉天下,爱寄晚晴”的核心价值观传播得更远。
4 月27日 马力董事长、李苇莎董秘参加了市政府“关于扩大企业年金投资创新类产品及重大基础设施等方面范围”的专题会议;
二季度,长江养老与太平洋寿险共同赴太保江苏、四川、山东、河北、浙江、广东、陕西、河南、云南等9省分公司进行业务合作考察调研。
5 月11-12日,由长江养老承办的人力资源社会保障部“23号令修改讨论会”在沪召开。人社部基金监督司陈良司长、张浩副巡视员、法规司芮立新副司长、人社部相关处室、上海市、广东省人社局(厅)有关处室及国内部分知名企业、银行、养老保险公司负责人出席了此次会议。
5 月13日,人力资源和社会保障部基金监督司张浩副巡视员、基金监督司王强调研员一行来司进行股票投资资格现场检查。
5 月13-14 日,“锦江集团-长江养老人力资源论坛暨新产品推广会议”在苏州成功举行。近50家客户单位的领导、人力资源负责人应邀参加了论坛及推介会。
5月,为深入推进公司党风廉政建设工作,进一步加强长江养老纪检监察队伍建设,有力保障企业正常经营和科学发展,经公司党委研究,报中共金融党工委批准,中共长江养老保险股份有限公司纪律检查委员会正式成立。
5 月26日,长江养老运营总监田军参加了中国保监会在北京召开的主题为“电子商务助推保险业科技创新”的第三届保险信息化高峰论坛会议。会上,田军总监作作了题为《电子商务在养老金行业中的应用》的主题发言,得到了业界同行广泛的关注和共鸣。
6 月10日,由长江养老承办的中国社会保险学会第七次会长工作会议在沪召开,学会王建伦会长、各副会长、市人力资源社会保障局领导出席了会议。
6 月23日,长江养老作为特邀合作伙伴,参加了交通银行举办的2010 年企业年金研讨会。国家人力资源与社会保障部基金监督司张浩副司长、上海市人社局张强林处长、姚培勤副处长、全国近30 家大型企业的高管或人事、财务部门负责人参会。
6月 长江养老上海养老金总部正式成立,通过整合原大客户部和原工商客户部,实现龙头企业集团化、行业化服务,中小企业区域化、重点化服务。为长江养老在上海养老金市场的深耕细作提供体制机制保障。
7 月13 日,马力董事长在北京出席了“中国与拉美和加勒比养老金制度国际研讨会”,并在研讨会第一单元“宏观经济与社会保障”作了题为“多层次养老保障体系与账户积累制养老金”的主旨发言。
7月15日,“2010年长江养老金色系列年金计划中期投资策略会议”举行。金色系列年金计划的14家投资管理机构代表参加了会议。
7月21日, MSCI集团主席兼首席执行官亨利·费尔南德兹一行访问长江养老,双方围绕量化投资与风险管理领域展开讨论,并希望能在全资产量化风险管理及绩效分析等领域开展进一步合作。
2010年7月,长江养老与清华大学合作研究课题《个人账户养老金管理:战略与实证研究》正式启动,市人力资源社会保障局鲍淡如副局长、清华大学杨燕绥教授、长江养老部分课题组成员等参加。课题已于11月底结项并形成专项课题报告。
7 月27日,长江养老第二届客户节拉开序幕。在为期二个多月的客户节活动中,长江养老分别在苏州、威海、上海等地召开了共计25场“夏日倾情”客户会议活动,共覆盖客户1400家。
8 月5日,公司党委副书记、总裁李春平同志、党委委员、纪委书记王建章同志参加了由市金融党委、崇明县委举行的结对帮扶集中签约仪式。约仪式结束后,赴浜西村进行了实地考察,并代表公司党委与村党支部签署了党建示范共建协议。
8 月17日,保监会人身保险监管部龚贻生副主任一行来长江养老作关于养老保险行业发展的专题调研。公司马力董事长、李春平总裁参会,并就下一步的发展思路和建设作了详细的汇报。
9 月19日,长江养老第一届职工代表大会第一次会议召开。市金融工会赵彪部长受邀出席。公司职代会的顺利组建,标志着长江养老民主管理工作得到了进一步的深化与发展,对于保障公司稳健经营和科学发展具有重要的推动意义。
2010年9月29日,二届董事会第二次会议召开。会议审议通过了《长江养老保险股份有限公司2010-2012年战略发展规划》等议案,明确了公司未来发展方向。
10月,长江养老”作为唯一一家金融企业被评为上海市“孝亲敬老模范单位”。
10 月15日—16日,长江养老与中国农业银行在浙江杭州联合举办“农业银行-长江养老”养老金业务合作启动会。
10月,长江养老获得浙江电力部属企业年金计划和省属企业年金计划投资管理人资格。
11月10日,中美问题和金融专家、哈佛大学肯尼迪学院亚洲研究中心William Overholt 教授一行拜访长江养老。
11月30日,长江养老与浦发银行南京分行、太保寿险无锡分公司在江苏无锡举行了三方企业年金业务研讨会。
12月6日,长江养老与中国建材集团正式签署企业年金基金受托及投资管理合同。
12月10日,浦发银行、太保产险、太保寿险、长江养老四家金融机构全国战略合作暨企业年金业务启动会在云南昆明成功召开。各机构总部相关部门领导与14家重点省级分行、分公司分管领导和部门负责人等近100人参加了会议。
12月10日,长江养老受托人信息系统一期顺利上线,该系统的搭建为长江养老打造受托人核心能力、不断提升服务品质起到积极的促进作用。
12月17日-18日 长江养老与上海电力行业成功续签受托管理合同。
12月24日,市金融党委季文冠书记一行来长江养老进行工作调研。马力董事长、李春平总裁汇报了长江养老2010年度主要经营情况及党建工作情况。
12月28日,南通汽运实业集团有限公司与长江养老正式签署企业年金受托和投资管理合同。
12月29日,长江养老卓尔年金服务调研暨2010年客户答谢会成功举行。
12月30日,保监会资金运用监管部市场处贾飚处长一行赴长江养老开展信用风险管理能力现场验收工作。2011年1月18日,公司信用风险能力备案申请正式获得中国保监会通过,成为目前保险业内获得无担保债投资资格的少数保险公司之一。
12月 长江养老盛世华章产品喜获企业青睐,已有外资金融、商贸、烟草等近50家企业签署合同或达成意向,资金规模近亿元。
12月 长江养老与多家民办学校签署受托管理合同,标志着企业年金在民办教育行业取得历史性突破。
12月,长江养老荣获中国金融认证中心颁发的“二〇一〇最佳网上客户服务奖”。
2009年大事记
1月,长江养老与两家民办高校正式签署受托管理合同,在上海市社团年金项目上取得了业务突破,体现了长江养老的品牌影响力和专业能力,获得了市场与客户的认可,也为新产品的后续推广和社团年金项目的继续发展奠定了良好的基础。
1月20日,长江养老与中国建筑材料集团公司、浦发银行共同签署《企业年金三方合作协议》,公司马力董事长、中建材集团宋志平董事长、浦发银行陈辛副董事长等领导出席签约仪式。
1月23日,长江养老公司网站全新改版亮相,为客户提供更亲和、温馨、友好的界面和更专业、丰富的内容。
3月14日,长江养老召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。市金融党委第二指导检查组、公司党委、总裁室领导、全体党员、中层干部及集体协商会议代表出席会议。
3月23日,长江养老出席了由人力资源与社会保障部组织召开的《企业年金基金管理试行办法》修改论证会。
4月17日至5月16日,长江养老在上海国际会议中心连续举办11场大规模的“企业年金系列交流会”,市人力资源和社会保障局有关处室领导、公司马力董事长、高松凡市场总监及各部门负责人出席了相关活动。
5月15日-16日,“2009陆家嘴论坛”在上海举行。长江养老作为本次论坛唯一获批的保险类金融支持机构,向所有与会嘉宾展示了全新金融环境和发展趋势下专业养老金管理机构的业务素养和社会使命。
5月25日,长江养老北京企业年金中心正式落成,此举是长江养老"立足上海,辐射全国"和推进公司新一轮战略发展的重要标志,为开拓北京乃至整个华北、东北地区的企业年金业务建起了桥头堡。
6月,长江养老成功中标交通银行股份有限公司企业年金基金受托管理人资格,标志着长江养老在金融行业企业年金业务领域实现了又一重要突破。
6月,长江养老承担并完成上海市人力资源社会保障局关于构建多层次养老保障体系重大课题之《大力发展企业年金,完善本市多层次养老保障体系建设》子课题报告。
6月8日,美国加州伯克利大学哈斯商学院EMBA学员班来我司进行学术交流。
6月23—24日,中国第三届投资管理峰会在北京举行,长江养老副总裁李春平博士应邀参会并在养老金投资绩效监控专题研讨中发表演讲。
6月23日,长江养老与交通银行在贵阳首次联合举办企业年金业务研讨会。
6月25日,长江养老董事长兼总裁马力女士应邀参加由中国欧盟商会和市金融办联合主办的“欧盟上海国际金融论坛”,并与监管部门相关领导一起作为嘉宾参与了关于“养老模式”的专题圆桌讨论。
6月29日,长江养老与上海市老年基金会、浦东新区陆家嘴街道等单位共同举行了“长江养老—都江堰综合福利院定向捐赠仪式暨‘长江养老—陆家嘴街道精神文明共建协议签署’仪式”。市人大常委会副主任、市老年基金会理事长胡炜等相关领导出席活动。
7月27日—8月1日,长江养老首届客户节系列活动隆重举行,共有2000余家企业参与了客户节。首场客户节上长江养老隆重推出业内首个服务品牌——“长江卓尔年金服务”,并向一批企业的年金行风监督员颁发了证书。中国保监会、上海保监局、上海市社保局有关领导及百余家上海企业年金客户出席了客户节首场活动。
8月,长江养老作为两家受邀的养老保险公司之一,参加了由上海市金融办牵头组织的“2009上海金融业服务中小企业洽谈会”。
8月25日,长江养老作为唯一的年金专业机构受邀参加了由苏州工业园区公积金管理中心主办的企业年金政策宣讲会。
8月26日,长江养老马力董事长、李春平副总裁向市政府胡延照副市长、范希平副秘书长专题汇报了公司“进一步发挥专业养老金机构作用,积极参与本市多层次养老保障体系建设”的有关设想,以及上海企业年金过渡计划转换工作情况。
9月1日起,长江养老陆续在嘉定、松江、闵行、青浦、宝山等地举办客户节活动,各区县社保中心领导及数百家当地企业年金参保单位参加了各专场活动,浦发银行与交通银行作为过渡计划托管行也参加了部分场次的活动。
9月3日—28日,长江养老连续举办了7场后过渡计划的产品意见沟通会。
9月11日,长江养老应邀参加了由市国资委组织召开的“市属国企推进、规范企业年金制度座谈会”。
9月15日,广东省劳动厅至长江养老开展工作交流。
9月15日,长江养老携手美世咨询举行上海地区企业年金业务研讨会。
9月28日,长江养老成功入选中国航空工业集团公司企业年金受托管理候选人,标志着长江养老在央企企业年金业务开拓上再次取得重大进展。
10月,长江养老与市政府有关部门共同组团赴澳大利亚、新加坡等地考察国外养老金运营管理情况,旨在借鉴国际先进的养老金治理结构和管理体制、创新养老金产品和养老基金投资运作模式。
10月27日,长江养老马力董事长、李春平副总裁赴京向人力资源与社会保障部专题汇报了上海企业年金过渡计划到期转换工作的准备情况,并正式递交了长江金色晚晴计划的报备材料,人社部基金监督司陈良司长听取了汇报。
10月30日,上海市人大常委会机关举行“新视野讲座”,专题听取关于“上海养老保障体系发展情况”的报告。市人大常委会主任刘云耕、副主任周禹鹏、胡炜等领导及部分市人大常委出席讲座。市人大代表、长江养老副总裁李春平作了专题汇报。
11月,根据上海市政府国有资源整合协调意见和中国保监会批复,中国太平洋保险(集团)股份有限公司通过中国太平洋人寿保险股份有限公司完成受让上海国际集团有限公司持有的全部公司股份,间接入股长江养老。
11月17日,长江金色晚晴(集合型)企业年金计划、长江金色交响(集合型)企业年金计划、长江金色林荫(集合型)企业年金计划正式获得人力资源和社会保障部确认,并取得计划登记号,为上海企业年金过渡计划平稳、安全、有序转换奠定了坚实的基础。
11月3日,长江养老董事长兼总裁马力女士与美世全球执行副总裁、风险与金融咨询总裁西蒙奥雷根先生进行了视频会晤。
11月16日,长江养老董事长兼总裁马力女士接待了来访的信安亚洲区行政总裁欧阳伯权先生一行。
11月25日,长江养老马力董事长一行专程拜访了上海保监局马学平局长,汇报上海企业年金过渡计划到期转换及系列承接产品先试先行等情况。马局长希望长江养老走出一条专业养老保险公司的发展新路,成为上海保险行业创新发展的专业力量和生力军。
11月26日,市金融服务办公室葛大维副主任一行到长江养老就贯彻落实市委、市政府《关于进一步推进上海金融国资和市属金融企业改革发展的若干意见》的情况进行调研。
11月29日,长江养老在由第一财经、中国社科院金融研究所共同主办的“2009第一财经金融价值峰会暨2009第一财经金融价值榜(CFV)颁奖典礼”上荣获“年度最佳诚信经营养老金管理机构”称号。公司李春平副总裁出席峰会并接受奖项。
12月16日、17日长江养老先后与上海电力行业和烟草集团签署了金色系列计划受托合同,标志着过渡计划转换签约工作全面展开。
2008年大事记
2008年1月,长江养老副总裁兼投资总监李春平同志当选为上海市第十四届人民代表大会代表。
2008年1月20日,长江养老正式公布上海浦东发展银行和交通银行中标上海企业年金过渡计划托管人。
2008年1月26日,在上海市劳动和社会保障局主持下,长江养老和上海市企业年金中心正式签署了上海市企业年金资产移交协议和账户移交协议。时任市委常委、常务副市长冯国勤同志参加签约仪式并作重要讲话。
2008年2月4日, 长江养老正式取得上海企业年金过渡计划登记号。
2008年3月6日,上海市原有企业年金移交培训工作正式启动。截止到5月下旬,共有6400余家参保企业分批参加了由上海市劳动和社会保障局主办,长江养老承办的25场次的移交培训活动。上海市劳动和社会保障局鲍淡如副局长、张强林处长等领导、长江养老马力董事长等出席了相关培训活动。
2008年3月15日,长江养老第一届工会委员会及经费审查委员会经选举成立。
2008年4月20日,作为投资管理人,长江养老管理的股票基金组合、国债增强组合和现金增强组合共计约85亿元资金正式开始投资运作。
2008年4月,长江养老董事长、党委书记、总裁马力同志当选为上海市第十三次妇女代表大会代表。
2008年4月14日,长江养老客服电话热线正式开通,正式向上海广大企业年金客户开启长江养老规范、便捷的对外服务窗口。
2008年5月17日,长江养老举行了“长江金色晚晴计划”启动暨赈灾助老捐赠仪式,向512四川汶川大地震中失去子女和亲人的孤残老人捐赠了106万元,专项用于他们的灾后医疗或养老费用。同时,长江养老还与上海爱晚亭敬老院签订助老共建协议,并捐助了款物。上海市政协副主席李良园、上海市政府副秘书长蒋卓庆以及市社保局、金融办、上海保监局的领导出席了仪式。
2008年6月,长江养老网上受理企业移交期查询开通服务,面向企业客户提供社保移交年金信息查询服务
2008年6月4,长江养老机构评审委员会按照相关综合指标,严格评审确定了易方达基金管理有限公司、中信证券股份有限公司等10家金融机构为上海企业年金过渡计划中标外部投资管理人。
2008年7月,长江养老柜面受理系统和网上受理系统正式对外服务。
2008年7月10日,长江养老完成与社保原有企业年金账户移交工作。
2008年7月21日,长江养老正式开展对外服务运营。在首月服务日里,21家浦发银行代理服务网点业务办理井然有序,系统运行平稳高效,首七个工作日各网点共受理年金业务近千件,系统操作3000多笔,受理客户咨询300多件,并为300余家企业办理了计划建立或服务开通,为后续的年金日常服务打下了良好的基础。
2008年7月25日,本市第一家企业与长江养老签订上海企业年金过渡计划受托合同。
2008年9月1日,长江养老推出企业年金网上自助服务功能,使企业经办人可以足不出户,轻松管理企业年金工作,一站式获取账户查询、业务办理、报表下载等各项服务。同时,启动了针对企业经办人的网上系统培训。
2008年9月23日下午,长江养老与上海浦东发展银行共同召开了企业年金研讨会,合作推出了首款企业年金产品――“长江浦发得厚企业年金计划”。
2008年10月19日,长江养老第一届共青团委员会经选举成立。
2008年12月3日,长江养老顺利完成过渡期企业年金业务档案移交工作,核对并归档各类资料近18万页。
2008年12月12日,长江养老与上海烟草集团举行了企业年金受托合同签约仪式。
2008年12月15日,长江养老与上海市电力公司、华东电网、上海市电力股份有限公司举行了企业年金受托合同签约仪式。
2007年大事记
2007年1月,在市委市政府及金融党委、金融办的指导下,公司筹备组正式成立,全面启动并推进公司各项筹备工作。
2007年4月12日,长江养老股东大会、第一届董事会第一次会议正式召开,审议通过了董事长、第一届董事会监事会成员及公司总裁、副总裁等高管人员。
2007年5月19日 长江养老保险股份有限公司正式开业成立,上海市委副书记,市长韩正出席并为公司揭牌。中国保监会主席助理陈文辉,时任上海市委常委,常务副市长冯国勤出席开业仪式并致辞。
2007年8月8日,召开第一届董事会第三次会议,通过了《关于确立发展信托型年金业务经营模式的议案》,正式确立了长江养老走“三位一体”、信托型的专业养老金公司创新管理模式之路。
2007年11月18日 国家劳动和社会保障部公布了第二批企业年金基金管理机构资格评定结果,长江养老保险股份有限公司一举获得法人受托机构、投资管理人和账户管理人三项资格,成为国内第一家一次获得三项企业年金业务资格的金融机构。
2007年12月29日,由市社保局、市金融办为鉴证方,市年金中心和长江养老分别为移交方和接收方共同签署了《上海市原有企业年金基金资产和管理整体移交框架协议》,确定了上海市企业年金基金和管理移交的基本要求和原则,正式全面启动了上海市原有企业年金整体移交工作。